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工作理念

诚信,和谐,求实,高效,创新

诚信,就是诚实守信,是我们行动的第一准则。

我们坚持诚信经营,严格遵守国家法律法规和社会道德规范,对用户、对员工、对股东、对合作伙伴 、对社会高度负责,主动承担并履行我们应有的责任和义务,恪守信用,践行承诺。每一名员工都忠诚于我们的事业,忠诚于我们的企业,以强烈的主人翁责任感、诚恳的工作态度、互信的工作关系忠实履行岗位职责。

和谐,就是团结协作,协调发展。

我们坚持营造公平公正的政策环境和团结协作的工作氛围,倡导中法之间、党政之间、部门之间、上下级之间和同事之间相互尊重、主动沟通,努力建设 “ 大雁式 ” 团队,促进公司的发展和个人的进步。我们与外界保持友好合作,注重资源节约和环境保护,重视参与社会公益事业,努力实现企业与自然、企业与社会的和谐发展。

求实,就是求真务实,重实干、求实效。

我们坚持从实际出发,注重调查研究和用数据说话,讲真话、办实事,以务实的工作作风,脚踏实地地做好每一项工作,关注每一个细节,狠抓落实,务求实效。

高效,就是高效率、高效益。

我们通过做正确的事和正确地做事,不断提高工作的质量和效率,以尽可能少的资源消耗,为企业和社会创造更大的价值。我们倡导的第一次把事情做对、提高执行力、强化组织记忆等是实现高效的有效途径。

创新,就是创造、革新,不断超越。

我们不墨守成规,不安于现状,以开拓进取的精神持续改进,不断实现新突破、创造新业绩。我们致力于营造有利于创新的氛围,培育持续创新的能力,大力推行技术创新、管理创新和营销、服务创新。

职业发展

公司对新进入公司的员工从三个方面进行培养,提供全面企业内训,安排岗位轮换锻炼,及选拔外派培训进修。 同时,根据经营及业务发展的需要,公司会选拔业绩表现良好、有发展潜力的员工出国进修。

公司逐步建立并完善员工职业生涯规划发展体系,以员工绩效考评及能力评估结果为基础,根据员工的具体情况进行职业生涯设计,为员工创造实现其职业生涯的条件。

活动风采

应聘流程

特别说明事项:
  1. - 应聘者个人信息将应用于公司人才库,神龙公司对所有应聘信息予以保密。
  2. - 应聘者需申明在神龙公司没有需要回避的亲属关系。
  3. - 应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,神龙公司有权取消其录用资格。
应聘时需携带的证件、资料和相关物品
  1. ① 中英(法)文简历;
  2. ② 居民身份证原件以及复印件,及其它有效身份证件(原单位工作证、驾驶证、军官证、学生证等);
  3. ③ 毕业证、学位证原件;
  4. ④ 国家英语四 / 六级证书原件,计算机等级证、职称证及其它相关证件原件;
  5. ⑤ 近期一寸白底登记照片2 张。

应聘地址

神龙公司应聘地址及交通方式

①武汉总部----武汉经济技术开发区神龙大道 165 号 神龙汽车有限公司
人力资源部招聘室(公司 2号楼B111室)
招聘专用邮箱:hr@dpca.com.cn

②襄阳地区----襄阳市二汽基地 神龙汽车有限公司襄阳工厂
厂长办公室人力资源室 403 室
招聘专用邮箱:hr@dpca.com.cn

③上海地区----上海市长宁区红宝石路500号东银中心A座16楼
东风雪铁龙品牌部 东风标致品牌部 
招聘专用邮箱:hr@dpca.com.cn

④成都地区----四川省成都市经济技术开发区(龙泉驿区)车城大道一段8号
神龙汽车有限公司成都分公司
成都工厂厂长办公室(临时办公楼2楼206室)

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